Yıllık İzin Kullanma Talep Dilekçesi
Yıllık İzin Kullanma Talep Dilekçesi için konuya özel alanları bulunan boş taslağı indirin. Word dosyasını düzenleyebilir, PDF dosyasını yazdırarak doldurabilirsiniz.
Şablon önizlemesi
Noktalı boşlukları kendi bilgilerinizle doldurun…………………………………………………………………
Yıllık İzin Kullanma Talep Dilekçesi
Adı Soyadı / Unvanı: …………………………………………………………………
T.C. Kimlik / Vergi No: …………………………………………………………………
Adres: …………………………………………………………………
Telefon / E-posta: …………………………………………………………………
Muhatap / Karşı Taraf: …………………………………………………………………
Dosya / İşlem No: …………………………………………………………………
Konu: Yıllık İzin Kullanma talebi
AÇIKLAMALAR
İşyerinizde ……………………… biriminde ……………………… görevinde çalışmaktayım. Yıllık izin bakiyem …………… gündür.
…/…/…… ile …/…/…… tarihleri arasında …………… gün yıllık izin kullanmak istiyorum. İzin dönüşü işe başlayacağım tarih …/…/…… ve iş devrine ilişkin bilgiler …………………………………………… şeklindedir.
SONUÇ VE TALEP
Belirttiğim tarihler için yıllık izin talebimin değerlendirilmesini ve sonucun tarafıma bildirilmesini arz ederim.
Tarih: …/…/……
Başvuran Adı Soyadı / Unvanı: …………………………………………………………………
İmza: …………………………………………………………………
EKLER
1. Varsa izin bakiye dökümü: …………………………………
KULLANIM NOTU — Yalnız sitedeki önizlemede gösterilir
Bu genel taslak, resmî kurum formu veya dosyaya özel hukuki değerlendirme değildir. Muhatap, süre, başvuru yolu ve gerekli alanlar işlem türüne göre kontrol edilmelidir. Dilekçeyi indirmek veya düzenlemek başvuru yapılması anlamına gelmez.
Hesap Rehberi · Mali Bilgi Platformu • Dilekçe kütüphanesi • Şablon sürümü 2
Hangi bilgiler hazırlanmalı?
Bu taslak, aşağıdaki bilgileri düzenli şekilde yazmanız için alanlar içerir. Olayları kendi tarihleriniz ve belgelerinizle açıklayın; size uymayan alanları çıkarın.
- Talep edilen izin dönemi
- İzin gün sayısı
- İletişim ve devir bilgileri
Eklenebilecek belgeler
İşlemle ilgili olan ve elinizde bulunan belgeleri seçin. Bu liste her başvuru için zorunlu veya eksiksiz bir belge listesi değildir.
- Varsa izin bakiye dökümü
Nereye ve nasıl iletilir?
Bu metnin muhatap alanı “İşveren / İnsan Kaynakları Birimi” olarak hazırlanmıştır. Muhatabın tam adını ve sizin işleminizde yetkili olup olmadığını kontrol edin. Elektronik başvuru, kurum formu, imza veya teslim usulü gerekiyorsa o işlemleri ayrıca tamamlayın.
Resmî işlem kanalını kontrol edin
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ↗ — kurum ana sayfası. Bağlantı, bu taslağın kurum tarafından yayımlandığı veya onaylandığı anlamına gelmez.
Dosya hakkında
Özgün genel dilekçe taslağı · Sürüm 2. Kuruma veya somut dosyaya özel mevzuat incelemesi yapılmış bir form değildir. Süre, yetki ve hukuki sonuç gerektiren alanlarda dosyaya uygun kontrol yapılmalıdır.